Job Description
Mehr als ein Job: Als weltweit größter Rechtsschutz-Versicherer bietet dir die ARAG nicht nur beste Perspektiven in einer Zukunftsbranche, sondern auch das Gefühl, täglich etwas Sinnvolles zu tun. Unterstütze uns dabei, allen Menschen gleiche Chancen vor dem Recht zu ermöglichen - unabhängig von der finanziellen Situation.
In unserem 18-monatigen Trainee Program erhältst du in vier Stationen spannende Einblicke und vielfältige Chancen in einem global aufgestellten Unternehmen. Denn wir sind in der ganzen Welt zuhause - in 19 Ländern auf drei Kontinenten. Damit hast du die Möglichkeit, auch international Einblick zu erhalten. Ebenso vielfältig sind die Aufgaben, die dich bei uns erwarten. Freue dich auf uns, wir freuen uns auf dich!
Das spricht für dein Trainee Program bei uns:
- Starte deine Karriere bei der ARAG - einem unabhängigen Qualitätsversicherer mit Millionen Kunden weltweit
- Sammle internationale Erfahrungen bei einer Auslandsstation
- Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Bewirb dich bis Mitte Juli 2024 mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen, über ein Anschreiben freuen wir uns (dieses ist aber nicht zwingend erforderlich). Sollte uns deine Bewerbung überzeugen, laden wir dich zu einem Online Fragebogen sowie zu einem ersten Kennenlernen per MS Teams ein. Im zweiten Schritt führst du ein virtuelles Gespräch mit einem/einer Vertreter*in aus dem Fachbereich.
Die finale Auswahl der Teilnehmenden am Trainee Program findet in der ersten Septemberhälfte im Rahmen eines Experience Days vor Ort in unserem ARAG Tower in Düsseldorf statt. Ab Oktober 2024 kannst du dann bei uns als neue*r ARAG-Trainee starten!
Du möchtest noch tiefergehende Informationen rund um das Trainee Program erfahren? Dann nimm am 10. Juli 2024 von 12:00-13:30 Uhr an unserer virtuellen Informationsveranstaltung teil. Den Link zur Anmeldung findest du unten bei den Kontaktdaten.
Diese Aufgaben bieten wir
- Umfassende Einarbeitung: Im Rahmen des Trainee Programs lernst du die operativen und strategischen Bereiche der Konzernentwicklung und Betriebsorganisation sowie die konzernzweiten Prozesse kennen. Dabei wirst du fachkundig von einer/einem persönlichen Mentor*in begleitet.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Von Anfang an unterstützt du im Tagesgeschäft und in strategischen Konzern- und M&A-Projekten. Du arbeitest bei Marktanalysen für neue Länder mit und leitest daraus Optimierungspotentiale ab. Die Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen und bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Breites Einsatzgebiet: Als Teil interdisziplinärer Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene treibst du innovative Ideen und eigene Arbeitspakete weiter.
- Internationales Netzwerk: Durch Stationen in verschiedenen Geschäftsfeldern sowie individuell zugeschnittenen Trainings und Community-Events hast du die Möglichkeit, ein breites internationales Netzwerk aufzubauen, das Gelernte zu reflektieren und dein persönliches und fachliches Know-how weiter auszubauen.
- Abgeschlossenes Studium: Du hast dein Masterstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet, mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss.
- Praktische Erfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und/oder einen ersten Job in einem digitalen und strategischen Umfeld, wie beispielsweise einer Unternehmensberatung, konntest du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- Agiles Mindset & digitale Affinität: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes und gewinnendes Auftreten sowie innovatives Denken und Handeln. Dein gutes Zahlenverständnis und deine ausgeprägte analytische Denkweise zeichnen dich aus und du arbeitest gerne im Team. Dein überdurchschnittliches Engagement und deine digitale Affinität runden dein Profil ab.
- Interkulturelle Kompetenz & Mobilität: Durch erste Auslandserfahrungen hast du Freude an interkulturellen Aufgaben und Tätigkeiten entwickelt und bist bereit, Projekte im Ausland zu übernehmen.
- Ausgeprägte Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Attraktives Vergütungspaket: Dein Vergütungspaket umfasst 13,3 Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen.
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag am Standort in Düsseldorf.
- Learn2Develop: Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die dich auf deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
- Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA): Nutze die Möglichkeit, für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten.
- Fit ins Büro: Du hast die Möglichkeit, über das meinJobRad-Portal dein Traumfahrrad zu leasen und dabei noch ordentlich zu sparen.