Ab dem 01.10.2024 beginnst du dein 2-jähriges Masterstudium Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW
Die praktische Umsetzung lernst du in verschiedenen Teams innerhalb des Human Ressource, wie beispielsweise Personalentwicklung, HR-Controlling oder HR Operations und Recruiting kennen
Du hast die Möglichkeit, einen Praxiseinsatz an einem ausländischen Standort von ElringKlinger zu absolvieren
Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte
Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in den einzelnen Teams
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Einjährige Berufserfahrung im Human Ressource
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Motivation, Selbstständigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute MS-Office Kenntnisse
Übernahme der Studiengebühren
Freistellung für die Vorlesungen an der Hochschule
Attraktive Studienvergütung (2.042 € im ersten Studienjahr, 2.288 € im zweiten Studienjahr) mit Gleitzeitregelung auf Basis einer 30h-Woche
Entwicklung in eine Expertenrolle im Bereich Personal mit Möglichkeit zur Übernahme im Anschluss an das Studium
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Betriebsrestaurant mit besonderem Rabatt für Studierende
