Job Description
Die ZIEGERT Group ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin und bietet ein vielfältiges Portfolio von Dienstleistungen der Immobilienwirtschaft an. Hierzu gehören insbesondere die Vermittlung und Finanzierung von Eigentumswohnungen, eine breite Palette von digitalen Services, die Entwicklung von Projekten mit Investoren und Partnern sowie Globalverkäufe von Grundstücken und Immobilienprojekten. Die ZIEGERT Group steht für höchste Professionalität, ausgewiesene Expertise sowie internationale Ausrichtung mit einem globalen Netzwerk.
Die Branche verändern und gemeinsam wachsen – dies geht nur mit Dir!
Du bist die zentrale und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und findest für alle HR- Fragen Antworten und Lösungen in Absprache mit unserer Head of HR.
- Du übernimmst Verantwortung für alle HR-Themen im Employee Life Cycle für unsere Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Unternehmensteilbereiche und hast dabei die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Blick
- Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen und Fragestellungen rund um das Thema People & Team Culture und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden aus deinem Betreuungsbereich
- Du bist in der Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Maßnahmen in Deinem Betreuungsbereich: vom Onboarding bis zum Offboarding
- Du bist Ansprechpartner:in sowie Ideengeber:in für die Teamentwicklung Deiner Betreuungsbereiche und bringst Dein Wissen zu Entwicklungswegen mit ein
- Du arbeitest eng mit unserem Admin-, Recruiting sowie Payroll Team zusammen, um alle relevanten Informationen bereitzustellen und erstellst einzelne bereichsspezifische Reportings
- Du steuerst eigenverantwortlich und begleitest HR-Projekte, die auf unsere Unternehmensziele einzahlen
- Du überzeugst mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Um die Rolle optimal auszufüllen, bringst du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools und -Techniken
- Du bist kreativ und bringst eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen mit
- Du passt optimal ins Team, wenn du viel Humor mitbringst und dich durch Kommunikations- und Sozialkompetenz auszeichnest
- Dynamisches und innovatives Umfeld in der führenden Real Estate Gruppe Berlins
- Ein motiviertes Team aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten und kollegialen Unternehmenskultur
- Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelles und umfangreiches Onboarding innerhalb Deines Teams unterstützt durch unsere HR Kolleg:innen
- Regelmäßige Team- & Firmenevents
- 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 frei
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten
- Unterstützung Deiner körperlichen Gesundheit durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Support Deiner mentalen Gesundheit durch unsere Kooperation mit dem Mental Health Coaching Programm des Fürstenberg Instituts
- Attraktive Räumlichkeiten im Herzen von Berlin inklusive ergonomischen Arbeitsplätzen