Job Description
Im Kaufmännischen Vorstand der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Kaufmännische Leitung Kliniken & Institute
in Vollzeit, unbefristet
Kaufmännischer Vorstand
- Verantwortung für Budgetplanung und Budgeteinhaltung mehrerer Kliniken & Institute gemeinsam mit den Klinikleitungen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsvorhaben
- Steuerung und Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessabläufen
- Koordination von Beschaffungen, Personalmaßnahmen, klinikübergreifenden Projekten, Kooperationen sowie Vertragsabschlüssen der Kliniken & Institute
- Umsetzung von Themen zur strategischen Weiterentwicklung der Kliniken gemeinsam mit den Klinikleitungen
- Konstruktives, vertrauensvolles und interdisziplinäres Arbeiten mit Ihren Kolleg*innen sowie Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Klinikdirektor*innen, Pflegeleitungen und den zentralen Geschäftsbereichsleitungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise durch Tätigkeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, setzen Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen, ein.
- Sie besitzen Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
- Ihre Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung bis E 13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.