Job Description
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als (Junior) Recruiter (m/w/d) am Standort in Pforzheim suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.
- Einstieg in das Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
- moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, mit idealer Verkehrsanbindung
- Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell
- Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z
- Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)
- Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Umsetzen der Personalanforderungen der Standorte
- Organisieren des Social Media Sourcings
- Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen)
- Erstellen von qualitativen Reportings und Statistiken
- Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Optimieren von Rekrutierungswegen und –verfahren
- bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort
- erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
- abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
- gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
- souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten
- Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing
- strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität