Bauteilverantwortlicher/Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Job Description

4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

4flow software entwickelt eine Reihe von globalen Standardsoftwareprodukten für die Logistik- und Transportplanung, die branchenübergreifend eingesetzt werden können. Der integrierte Planungsansatz unserer Softwareprodukte reicht von der langfristigen Optimierung von Netzwerkstrukturen bis hin zur kurzfristigen Optimierung der Transportauslastung.

Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams am Standort Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Rüsselsheim am Main, Stuttgart oder bundesweit, remote.


Als integraler Bestandteil des Sales-Teams bei 4flow software liegt der Schwerpunkt der Position auf der Neukundengewinnung. Dieser führt von der aktiven Ansprache potenzieller Kunden mittels verschiedener Vertriebskanäle über eine nachhaltige, enge Betreuung hin zu einem erfolgreichen Abschluss. Folgende Punkte sind entscheidend:

  • Initiierung von Marketingkampagnen gemeinsam mit unserem Produkt Marketing Manager
  • Umsetzung von Sales Kampagnen in den Zielindustrien in Europa
  • Weitere Qualifizierung von Sales Leads
  • Kontaktaufnahme mit Kunden und Präsentation von klar definierten Softwareprodukten
  • Generieren von nachhaltigem Interesse für eine konkrete Zusammenarbeit und erfolgreicher Abschluss

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der Logistik oder von ERP-Systemen.
  • Deinen Hochschulabschluss in Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Erfahrung mit.
  • Durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Kunden und Mitarbeitende.

  • Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle
  • Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr
  • Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm
  • Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden
  • Monatliches flexibles Mobilitätsbudget
  • Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket
  • Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise
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