Job Description
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.400 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.
- Als Gruppenleiter*in Steuerung und Controlling Vertrieb führen Sie ein achtköpfiges Team fachlich sowie disziplinarisch und leiten die Controllingaktivitäten unseres Geschäftsbereichs Vertrieb.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Konzernlageberichts, des mittelfristigen Wirtschaftsplans (inkl. Forecast) sowie des Jahresabschlusses.
- Sie sorgen für eine nachhaltige Vertriebsplanung und -steuerung in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten auf Basis der Vertriebsstrategie.
- Im Risikomanagement erkennen Sie relevante Marktentwicklungen frühzeitig und gewährleisten die Einhaltung der gesetzten Risikoziele.
- Durch die datengetriebene Aussteuerung zwischen Beschaffung und Vertrieb anhand definierter Kennzahlen sichern Sie das Ertragsoptimum und gewährleisten ein präzises sowie aussagekräftiges Vertriebsreporting.
- Sie verfügen über einen Masterabschluss in einem technischen oder kaufmännischen Studiengang, idealerweise in den Bereichen Data Science, Sales Management, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Risikomanagement und Controllingmethoden.
- Sie sind erfahren in der Projektleitung und beherrschen sowohl klassische als auch agile Methoden.
- Sie sind sicher im Umgang mit Datenanalysetools sowie SAP und CRM.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse aus der Energiebranche mit und zeichnen sich durch Ihr analytisches sowie strategisches Denken aus.
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme