Job Description
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager (w/m/d) Hochbau am Standort Stuttgart sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
- Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Agile Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
- Übernahme von Verantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV, gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland
- Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops