Job Description
Unser Mandant Waldmann ist ein familiengeführtes, mittelständiges und international tätiges Unternehmen, das seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt entwickelt und herstellt. Er startete 1928 mit Elektroinstallationen und hat 1958 begonnen, Arbeitsleuchten zu fertigen. Seitdem hat sich Waldmann zu einem Hidden Champion in der dt. Beleuchtungsindustrie entwickelt. Heute arbeiten ca. 900 Mitarbeiter an intelligenten Beleuchtungssystemen, die die Arbeit effizienter machen und die Gesundheit fördern.
Um die Geschäfte in Deutschland kontinuierlich auszubauen und die Vertriebsprozesse kundenseitig auf einen hochmodernen Stand zu bringen, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmanager, der sein Team auf eine neue Vertriebsstrategie ausrichtet und bei der Umsetzung unterstützt.
Branche: Elektrotechnik, Beleuchtungssysteme
Standort: Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg
- Mitwirkung bei der Erstellung der Vertriebsstrategie und der Vertriebsmethoden
- Umsetzung und Dynamisierung der Vertriebsmaßnahmen in Deutschland
- Sicherstellung von Umsatz- und Ergebniswachstum auf Basis von Potenzialen und strategischer Führung
- Direkte Führung der Vertriebsführungsteams (Außendienst, Internationales und nationales Key Account Management, Projektteam und Kundencenter) sowie die Entwicklung der Kompetenzen der direkten Mitarbeiter
- Durchführung des Vertriebscontrollings mithilfe von Vertriebserfolgsrechnungen, Vertriebskennzahlensystemen, Absatzstatistiken und Kundenbefragungen
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Synergien mit anderen Ländern der Unternehmens-Gruppe
- Klärung rechtlicher und logistischer Grundsatzfragen sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Umfeld des Direkt- und Indirektvertriebs mit belegbaren Wachstumserfolgen
- Branchenkenntnisse sind von Vorteil (Beleuchtungssysteme)
- Solide Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern, Umgang mit modernen Führungsmethoden
- Sicherer Umgang mit dem ERP-System (SAP) sowie der MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellenter Teamplayer, kommunikationsstark und begeisternd
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten sowie viel Raum für innovatives Denken und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld sowie anerkannte Waldmann-Brand und innovative Beleuchtungslösungen seit 1928
- Eine Moderne Unternehmenskultur, familiär und zugleich professionell, Fokus auf Teamarbeit und eine gelebte Hands-On-Mentalität sowie Du-Kultur, kurze Entscheidungswege, Mut zu Innovativem
- Attraktives Vergütungspaket inkl. zahlreicher Unternehmensleistungen