Job Description
in Hamburg | ab sofort | Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d
für unsere Hauptverwaltung.
- Beratung der Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Arbeits-, Sozial-, Gesellschafts- und Verwaltungsrecht
- Bewertung rechtlicher Fragestellungen und Erarbeiten von Lösungswegen
- Koordination, Steuerung und Begleitung von Rechtsanwälten sowie weiteren externen Dienstleistern und Beratern, insbesondere bei Gerichts- und Schiedsverfahren
- Vertragsgestaltung und Optimierung von Individualvereinbarungen sowie von Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträgen
- Anpassung von Vertragskonstellationen und Formularen zur Einhaltung einschlägiger Gesetze im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung der laufenden Rechtsfälle der Tochtergesellschaften der Gruppe
- Aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und den Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Rechtsprozessen
- Vorbereitung und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit Mindestnote „befriedigend“
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit vergleichbaren Organisations- und Systemstrukturen oder aus einer größeren Kanzlei
- Erfahrungen in der gerichtlichen Vertretung und Rechtsberatung sind erwünscht
- Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Kranken- und Pflegeversicherungsrecht (Fragestellungen des SGB XI), sowie vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Produkte sowie Erfahrung in der Literatur- und Internetrecherche
- Eine belastbare Persönlichkeit, die keine Veränderungen scheut und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringt
- Sehr ausgeprägte mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Teamspirit und gute Englischkenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branch
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (nach der Probezeit)
- Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm
- Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
- Vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt-Mitarbeiterleasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum HVV-Proficard/ Deutschlandticket