Job Description
Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit 60 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Eintritt einen
Energiewirtschaftlicher Controller (m/w/d) 80 % – 100 %
Unbefristet – ab sofort
- Erstellung von Auswertungen u. a. mit BI-Unterstützung mit Fokus auf energiewirtschaftliche Werteflüsse, wie z. B. Plausibilisierung von Energiemengen / Netzmonitoring / MaBis-Zeitreihen etc.
- Kfm. Steuerung der Dienstleister für die Netzabrechnung und den Messstellenbetrieb
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher kfm. Anforderungen im Netzbereich
- Unterstützung beim Regulierungsmanagement, Kostenprüfung, Kapitalkostenaufschlag usw.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit am Wirtschaftsplan
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftl. Studium, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse über Netzbetreibereigenschaften, der Marktkommunikation und des EnWG
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und BI-Tools
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (100 %)
- Teilweise mobiles Arbeiten
- Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, Private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss)
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit)
- Unseren Mitarbeitertarif für Strombezug
- Firmeneigene Parkmöglichkeiten mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten