Job Description
Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.
Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.
Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Ansprechpartner und eigenständige Beratung für unsere Kund:innen in allen Belangen rund um die Informationssicherheit sowie im Speziellen zum Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen, insb. nach der ISO/IEC 27001 und TISAX
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Kernverantwortlichkeit beim Aufbau des neuen und schnell wachsenden Unternehmensbereichs InfoSec, der auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens einzahlt und wesentlicher Umsatztreiber ist
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Auditierung von Kund:innen zum aktuellen Status Quo ihrer Informationssicherheit
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Support des Privacy-Teams zu technischen Anfragen im Datenschutz
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Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Sales- und Produkt-Team
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Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften) bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung
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Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen, idealerweise von Informationssicherheitsmanagementsystemen
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Erfahrung in der eigenständigen Beratung und Betreuung von Kunden
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Relevante Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001, COBIT oder ITIL
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Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
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Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
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Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs
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Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
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Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
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Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100 % Homeoffice
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Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
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Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
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Office-Wellbeing: Ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
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Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial