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GOLDBECK Technologies GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns selbstverständlich sind.

Teamleiter IT (m/w/d) Data Services / Data Science


  • Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Data-Service- und Data-Science-Teams
  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Data Service und Data Science
  • Entwicklung sowie Implementierung von datengetriebenen Strategien und Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um datengetriebene Entscheidungsprozesse zu fördern
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz aller Datenprozesse
  • Identifizierung neuer Technologien und Methoden zur Optimierung von Data-Science- und KI-Prozessen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit den Schwerpunkten Datenstrategie, Data Architecture, Data Management, Data Governance oder Datenqualitätsmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Erfahrung mit gängigen Data-Science-Tools und Programmiersprachen (z. B. Python, R, SQL)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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