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Job Description

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Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

Warstein | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.

Die ausgeschriebene Stelle im Zentrum für Verhaltensmedizin der LWL-Klinik Warstein ist zunächst befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Option einer anschließenden Weiterbeschäftigung ist gegeben.

• Erstellung und Versand von Entlassbriefen und ärztlichen Stellungnahmen
• Schreiben nach Diktat
• Bearbeitung von Dokumentenanforderungen
• Vor- und Nachbereitung der Leistungsdokumentation
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Chefarztsekretariates

• Kaufmännische oder medizinische Ausbildung
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Rechtschreibung und Grammatik
• Sicherer Umgang mit der EDV und Textverarbeitungsprogrammen
• Schnelle und sichere Schreibfähigkeiten
• Kenntnisse der medizinischen Fachsprache

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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