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CN St. Gallen Personalberatung

  • Aachen
  • Post Date: 19. June 2024
Job Description

Herausforderung in der Energieversorgung

Unser Kunde zählt mit mehreren hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Netzbetreibern in Nordrhein-Westfalen. Das leistungsstarke und modern geführte Unternehmen bündelt vielfältige Aufgaben rund um Bau, Betrieb, Netzwirtschaft, Asset- und Zählermanagement in Strom-, Gas-, Wärme- und Wassernetzen für seine Gesellschafter. Am Hauptsitz des Unternehmens in einer attraktiven Stadt in Nordrhein-Westfalen wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht.


  • Leitung und Koordination der Gruppe Gas- und Wassernetze
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz der Gas- und Wassernetze
  • Planung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten
  • Planung, Betrieb und Instandhaltung von Gasdruckregelanlagen
  • Führung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Kontrolle
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
  • Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Netzstrukturen und -prozesse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Netztechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gas- und/oder Wassernetze, idealerweise in einer leitenden Position
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Fachanwendungen

  • Eine attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Umfeld
  • Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine moderne Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildung und attraktive vertragliche Zusatzleistungen
  • Die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Urlaub, Ihre Arbeitszeit für Ihre Bedürfnisse passend mitzugestalten
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