Job Description
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan und Spanien sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unser Werk in Marktoberdorf / Leuterschach einen
Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik
im Bereich Sondermaschinenbau für die Draht- und Kabelindustrie
- Installation, Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Endabnahme am Prüfstand sowie Außendiensteinsätze zur Inbetriebnahme von einfachen Maschinen und Anlagen (Schwerpunkt Elektrik)
- Kontrolle auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit aller Komponenten des Kundenauftrags
- Mitarbeit bei der Durchführung der Anlagenaufstellung und -inbetriebnahme sowie technische Kundenabnahme (national und international) nach Auftragsinhalt
- Mitwirkung bei der Erledigung von Serviceeinsätzen sowie Reparaturen (national und international)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sondermaschinenbau (Draht- und Kabelindustrie) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
- Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
- Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing
- Sehr gutes Verpflegungsangebot in angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot