Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
Stellenbeschreibung
- Als verantwortliche Elektrofachkraft im Manufacturing Front End sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Überwachungen der Richtlinien und Regelungen für Elektrosicherheit innerhalb der Abteilung.
- Sie erstellen tätigkeits- und anlagenspezifischen Regelungen und Gefährdungsbeurteilungen im Bereich der Elektrosicherheit und legen die zu verwendenden PSA und Schutzvorrichtungen sowie Arbeitsverfahren fest.
- In Absprache mit dem verantwortlichen Equipment Ingenieur / Tool Owner verbessern Sie elektrische Anlagen.
- Sie übernehmen selbstständig die Organisation von DGUV Prüfungen und die Dokumentation im Elektromanager. Dabei entwickeln Sie eigene BOSCH DGUV Prüfungen und führen diese durch.
- Sie wählen geeignete Arbeits- und Aufsichtskräfte aus, leiten die eingesetzten Beschäftigten fachlich an und nehmen die erbrachten Leistungen vor Ort unter Berücksichtigung von Hinweisen auf besondere Gefahren ab.
- Sie organisieren notwendige Unterweisungen und Schulungsmaßnahmen, führen diese durch und unterstützen bei der Koordination von arbeitssicherheitsrelevanten Themen.
- Ergänzt werden diese Aufgaben durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.
Qualifikationen
- Ausbildung: mind. abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung; Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in oder Elektro-Meister/in
- Erfahrungen und Know-how: umfassende theoretische und praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik sowie im Elektrobereich
- Qualifikation: Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke
- Persönlichkeit: sehr gute Kommunikationsfähigkeit; Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
+49 351 8547-2115
Sie haben fachliche Fragen?
Sven Jurig (Fachabteilung)
+49 351 8547-2398
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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