Recruitment Manager (gn)

Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Psychologe/Psychologin (m/w/d)

Warstein | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und den LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die LWL-Klinik Warstein ist für psychisch kranke Menschen im Kreis Soest sowie den angrenzenden Gemeinden zuständig. Sie bietet wohnortnah 209 stationäre Betten, 18 Tagesklinikplätze in Warstein, sowie eine ausgebaute Institutsambulanz.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin der LWL-Klinik Warstein zu besetzen.

• Diagnostik sowie Behandlung von Suchterkrankungen sowohl im akuten Setting als auch in der Langzeitbehandlung
• Diagnostik und Behandlung begleitender psychiatrischer Störungen
• Behandlung von im integrierten Maßregelvollzug gemäß §64 StGB untergebrachten Patient:innen
• Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche
• Fallverantwortung auch über den stationären Verlauf hinaus
• Mitgestaltung des stationären Miteinanders
• Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes

• Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder Bewerber:innen, welche im Rahmen der Ausbildung weit fortgeschritten sind
• Erfahrung/Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen oder Maßregelvollzug
• Empathie und persönliches Engagement
• Freude an der Arbeit sowie der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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