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Klinikum Worms gGmbH

  • Worms
  • Post Date: 19. June 2024
Job Description

Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Kranken­haus der Schwerpunkt­versorgung und gehört zu den fünf größten Kranken­häusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohl­ergehen von jähr­lich rund 70.000 Patient*innen.

Für unsere neue Stab­stelle der Geschäfts­führung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Innenrevisor/in (m/w/d)


  • Kontinuierliche und selbst­ändige Wahr­nehmung sämt­licher Prüfungs- und Überwachungs­aufgaben im Haus
  • Planung und Durch­führung von internen Revi­sionen und Erstellung von Revisions­berichten sowie Organi­sation und Mode­ration von Revisions­abschluss­gesprächen mit den Verant­wortlichen
  • Evaluation von beste­henden Geschäfts­prozessen und -abläufen im Hin­blick auf ihre Effi­zienz, Wirtschaft­lichkeit, Schwach­stellen und Risiken
  • Beratung der Abtei­lungen in revisions­technischen Frage­stellungen aus dem operativen Geschäft in sämt­lichen prüfungs­relevanten Angelegen­heiten
  • Erarbeitung von Verbesserungs- und Lösungs­vorschlägen bzw. Empfeh­lungen für die Abtei­lungen im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisions­ansatzes
  • Kontrolle der Umsetzungen von fest­gelegten Maß­nahmen aus Revisions­berichten
  • Aufbau eines internen Kontroll­systems
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts­führung

  • Abgeschlossenes juris­tisches oder wirtschafts­wissenschaft­liches Studium bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Berufserfahrung im Bereich der internen Revi­sion / Prüfung, bevorzugt im Gesundheits­sektor und/oder öffent­lichen Um­feld
  • Strukturierte sowie lösungs- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
  • Analytisches Denk­vermögen sowie eine schnelle Auffassungs­gabe und die Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte zu ana­lysieren und zu bewerten
  • Durchsetzungsvermögen, Kommu­nikations­stärke, Belast­barkeit und Engagement

  • Eine verantwortungs­volle Auf­gabe, bei der Sie Ihre Fähig­keiten und Ideen ein­bringen können
  • Sympathische Kolleg*innen und eine freund­liche Arbeits­atmosphäre
  • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Möglich­keit des mobilen Arbeitens
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (Jobbike)
  • Eine Vergütung nach TVöD‑K mit den damit verbun­denen Leis­tungen des Öffent­lichen Dienstes sowie eine Viel­falt an Mitarbeiter­benefits, u. a. eine Guthaben­karte zum Ein­kaufen in Ihrer Region
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