Job Description

Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel. An unserem Standort in Blumberg beschäftigen wir circa 340 MitarbeiterInnen und erzielen einen Jahresumsatz von über 93 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Herstellung von Rohschinken und Rohwurst. Unsere Schwarzwaldhofspezialitäten werden im EDEKA Verbund regional und national vertrieben. Für unseren Standort Blumberg suchen wir Sie als

Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d)

Referenznummer: 14125

• Transport: Kommissionierung von Rohstoffen mit Flurförderzeugen
• Lagerung: Bedarfsgerechte Ein- und Auslagerung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
• Weitere Tätigkeiten: Ordnungsgemäße Befüllung und Überwachung der Maschinen

• Berufserfahrung: Wünschenswert als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder vergleichbar
• Qualifikation: Fahrausweis für Flurförderzeuge
• Arbeisweise: Hohe Motivation und Zuverlässigkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten bei Temparaturen zwischen 4-10°C
• IT-Know-How: Erfahrung im Warenwirtschaftssystem CSB (wünschenswert)
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (wünschenswert)

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Anerkennung: Sie erhalten einen fairen Tariflohn, Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt: Unseren Mitarbeitern bieten wir 15%-Rabatt im Werksverkauf und 10%-Rabatt auf Ihre Einkäufe bei EDEKA
• Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Urlaub und 2 Tage Freizeitausgleich
• Gesundheit: Sie erwartet eine ausgewogene und bezuschusste Kantinenvollverpflegung sowie Angebote gemeinsamer Sportgruppen und Aktivkurse
• Mobilität: Mit dem Rad zur Arbeit – wir sind exklusiver JobRad-Partner
• W-LAN: Bei uns surfen Sie mit freiem W-LAN in bester Netzqualität
• Offenheit: Beruf und Familie im Einklang - wir leben eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Vielfalt: Spannende Herausforderungen mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Zukunftsorientierung: Gemeinsam gestalten wir die Prozesse in einem Unternehmen mit Zukunft und Perspektive
• Kommunikation: Direkter Dialog auf Augenhöhe gehören für uns zu einer gelebten Feedback-Kultur

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