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Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH

Job Description

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nach­haltiger Energie und Lebens­quali­tät versorgen, die Energie­wende voran­bringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Marketing und Kunden­management « suchen wir, befristet für 18 Monate, einen

Referenten Marketing Digital (m/w/i)


  • Konzeption, Entwicklung und Ausbau der digitalen Werbe­präsenz der Stadtwerke Heidelberg App inkl. Aus­wertungen, Wett­bewerbs­analysen und Werbe­planung
  • Planung digitaler Marketing­kampagnen sowie deren Messung und Aus­wertung, ins­besondere Google Search Ads und Google Display Ads
  • Betreuung und Pflege des Intranets für den Bereich Marketing
  • Abwicklung von Sponsoring­tätigkeiten für den Gesamt­konzern, sowie Teilnahme an Veran­staltungen und Umsetzung zu­gehöriger Koordinations- und Marketing­maßnahmen
  • Planung und Organisation von Events, Messen und Werbe­aktionen
  • Koordination von Werbe­agenturen für Konzern­auftritte
  • Gewährleistung einer ein­heit­lichen Außen­wirkung der Marke durch gezielte Werbe­maßnahmen

  • Abgeschlossene Aus­bildung oder abge­schlossenes Studium in der Fach­richtung Online-Marketing, Digitale Medien, Kommuni­kations­wissen­schaft oder ver­gleich­bare beruf­liche Kennt­nisse und Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Online-Bereich in einer Marketing­abteilung oder Werbe­agentur
  • Sicherer Umgang mit branchen­bezogenen IT-Systemen, z. B. CMS-Systeme von Apps und Websites, Adobe XD, Google Firebase, InDesign
  • Erfahrung mit Google Ads
  • Engagement, schnelle Auf­fassungsgabe, ausge­prägte Team­fähigkeit, Motivation und Einsatz­bereit­schaft
  • Zuverlässig­keit, verantwortungs­bewusstes und selbst­ständiges Arbeiten

Besonderheiten des Arbeits­platzes

  • Bereitschaft für ver­einzelte Ein­sätze am Abend und am Wochen­ende im Rahmen von Veran­staltungen

Spannende und viel­seitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partner­schaft­liche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Mit­einander, sehr gute Weiter­bildungs­möglichkeiten, zahlreiche Zusatz­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge oder Job­tickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätz­liche freie, vor­gearbeitete Brücken­tage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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