Job Description
Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll - Zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten.
Für unseren Standort Hannover suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für unsere Einheit Strategisches Personalcontrolling (m/w/d) im Bereich Konzernorganisation und Personal (KOP). In Abstimmung mit der Führungskraft ist ein Anteil des Mobilen Arbeitens / Home Office bis zu max. 80% der individuellen Arbeitszeit möglich. Eine geeignete technische Ausstattung stellt die NORD/LB selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe
- Konzeptionelle Ausrichtung der Gruppe Personalcontrolling
- Verantwortung der bankweiten Personalkostenplanung und des Forecasts im Rahmen der Kostenartenverantwortung sowie des Planungsprozesses des Bereich KOP (Planungsbeauftragtenfunktion)
- Weiterentwicklung des Personalberichtswesens und der Kapazitätsaufwandssteuerung
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eingesetzter Steuerungsinstrumente und Kennzahlensysteme
- Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten (wie z. B. im Rahmen des Transformationsprogramms)
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / HR o.ä.
- Ausgeprägtes Verständnis für (Gesamtbank-) Prozesse
- Expertenkenntnisse der relevanten personalwirtschaftlichen Instrumente sowie umfängliche Controllingerfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungen MS Office, SAP SuccessFactors, SAP HCM und SAP BW
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösekompetenz sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Innovationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Arbeiten von wo du willst - im home oder office
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
- Ein Standort in zentraler Lage
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen
- Unterstützungsangebote bei Betreuungsengpässen
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung