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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039H3

Karriere im Mercedes-Benz Autohaus heißt bei uns: Zukunft mit Stern. Unsere Mercedes-Benz Employer Brand hat das Ziel, die Arbeitgeberattraktivität unserer deutschlandweit rund 1.000 Autohäuser zu erhöhen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du kümmerst Dich an der Schnittstelle zu unserer Media Agentur um unseren neuen Instagram Kanal
• Dazu zählt das eigenständige Pflegen eines Redaktionskalenders sowie die Qualitätssicherung (u.a. Einhaltung interner Richtlinien, Deadlines und so weiter)
• Du recherchierst die neuesten Trends im Arbeitgebermarketing, vor allem im Bereich Social Media und entwickelst Ideen, wie wir diese für uns nutzen können
• Du erstellst und bearbeitest Videos für unsere Kanäle gemeinsam mit ausgewählten Autohäusern
• Du kooperierst mit Influencern und kommunizierst mit unserer Community

Das bieten wir Dir:

• Freiraum und Möglichkeiten zum Ausprobieren bei der Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit, die Mit- und Selbstdenken erfordert und dabei vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet
• Zugang zu einem attraktiven Umfeld bei Mercedes-Benz z. B. auf Events und Fachveranstaltungen
• Zeitgemäße Arbeitskonzepte wie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Remote Work
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team mit viel Herzblut

• Studiengang im Bereich Medienkommunikation oder vergleichbare Fachbereiche
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sicheres und professionelles Auftreten bei der Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
• Gespür für Ästhetik und einen Blick fürs Detail
• Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Freude an der Betreuung und Umsetzung eigener Projekte
• Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationskanäle (IG, YT & TikTok)
• Kenntnisse der Adobe Creative Suite sind von Vorteil aber kein Muss
• Gespür für aktuelle Social Media Trends

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Park­platz

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