Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000392G
Im Gesamtfahrzeug-Versuch gestalten wir die zukünftigen Automobilgenerationen der Midsize Cars C-, CLE- und E-Klasse, sowie der SUV GLC-, GLE- und GLS-Klasse. Hier konzentriert sich das technische Know-how Fahrverhalten und NVH am Standort Sindelfingen. Wir arbeiten an innovativen Produkten mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei der Versuchsplanung der oben genannten Baureihen und ggf. Teilnahme an Versuchsfahrten
- Koordination und Begleitung von NVH- oder Fahrwerks-Analysen auf Prüfständen und in der Fahrerprobung
- Erstellung von Werkstattaufträgen für das Team Fahrverhalten/NVH und Betreuung von Fahrzeugumbauten
- Betreuung und Koordination der Räder- und Reifenlogistik für die Abteilung
- Organisation und Protokollierung von vorbereitenden Abstimmrunden für Versuchsfahrten
- Fahrzeugmanagement und Organisation von Fahrzeugtransporten der Versuchsfahrzeuge
- Projekthafte Bearbeitung von Grundsatzthemen oder Problemlösungen im Themenfeld Fahrverhalten/NVH
- Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung