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Job Description

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist international führender Lösungsanbieter und Dienstleister in der Printmedienindustrie. Diese starke Marke dürfen wir bei der Heidelberg Web Carton Converting GmbH mit leistungsstarken Inline Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln unterstützen. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, aber mehr noch auf die Menschen, die diese so effektiv und uns zum Marktführer in der Welt des Verpackungsdrucks machen. Mit zehn verschiedenen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven mit Zukunft und Entwicklungschancen.

Werden Sie am Standort Weiden i. d. Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierung


  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Entwicklung unserer Antriebs- und Automatisierungstechnik.
  • Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Druck- und Stanzmaschinen in den Bereichen Antriebs- und Steuerungstechnik (TIA: T-CPU Motion Control & SIMATIC STEP 7), Regelungstechnik, sowie Human-Machine Interface (TIA: SCL, Visual Basic, C#), Datenbanken (SQL) und Elektrokonstruktion (Eplan).
  • Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten in den Bereichen Messtechnik, sowie der digitalen Vernetzung und deren Anwendungen (IoT, Workflowsysteme, künstliche Intelligenz).
  • Unterstützung der Kundenaufträge und Serviceaktivitäten.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie Vorschriften der Maschinensicherheit.
  • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation, Aufzeigen von Handlungsoptionen, Herbeiführen von Entscheidungen, Weiterentwicklung des Teams.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Methoden im Fachbereich und darüber hinaus.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder in einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im relevanten Umfeld.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für technisch-fachliche Gespräche mit deutschen und internationalen Kunden.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen zu unseren Kunden.

  • Unternehmensstärke: Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers.
  • Wertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe.
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit.
  • Zukunft: Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
  • Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents.
  • Extras: JobRad-Leasing, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz.
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