Job Description
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 851109
Was wir zusammen vorhaben:
Du interessierst dich für den Megatrend Nachhaltigkeit in der Rechnungslegung? IFRS und HGB sind für dich keine Fremdwörter? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die Möglichkeit uns im Bereich Group Financial Reporting bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten Reportingprozesse zu unterstützen. Dabei ist das Management dein Kunde. An die Aufgabengebiete werden wir dich selbstverständlich fachlich betreut heranführen und dich entsprechend ausbilden. Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit mit dir als Werkstudent:in interessiert und werden dich in der Ausgestaltung deiner Fähigkeiten entsprechend fördern.
Was du bei uns bewegst:
- Du bringst dich ein: Du unterstützt bei der Durchführung von M&A-Projekten in allen Fragen der Due Diligence, der Abgrenzung des Konsolidierungskreises sowie der Purchase Price Allocations.
- Du wirkst mit: Du wirkst aktiv bei der Aufstellung von Konzernabschluss und -lagebericht inkl. Nachhaltigkeitsreporting nach CSRD & EU-Taxonomie mit.
- Du leistest deinen Beitrag: Du unterstützt uns bei der Umsetzung von IFRS 18, dem Rechnungslegungsstandard zur Verbesserung der Finanzinformationen und der Vergleichbarkeit von Abschlüssen. Dabei bist du auch in den Austausch mit anderen Bereichen wie z.B. Konzerncontrolling oder Finanzen eingebunden.
- Du analysierst: Du setzt dich permanent kritisch mit Abläufen und dem sich stetig wandelnden Umfeld auseinander und hilfst uns Prozesse an bessere Erkenntnisse und neue Herausforderungen anzupassen.
- Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen entwickelst du unsere Group Accounting Guideline weiter und unterstützt unsere Stakeholder im Top Management und den Geschäftsfeldern bei der Beantwortung bilanzieller Fragestellungen.
- Teamwork steht bei dir ganz oben: Bei unterschiedlichen strategischen Projekten bringst du dich ein, indem Du z.B. eigenständig strukturierte sowie kreative Präsentationen für das Top-Management erstellst und Schulungsunterlagen aufbereitest.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Teamfähigkeit.
- Außerdem bist du ein Organisations- und Koordinationstalent und schaffst es dich und deine Arbeit gut zu strukturieren.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in eines Studiengangs der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Accouting) oder ähnlicher Fachrichtung und hast idealerweise deinen Bachelor oder eine relevante Berufsausbildung abgeschlossen.
- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) und hattest idealerweise erste Berührungspunkte mit der Bilanzierung nach IFRS und HGB.
- Abgerundet wird dein Profil durch fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 851109)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.