Job Description
Als Familienunternehmen sind wir einer der führenden Hersteller von Schrauben-und Befestigungssystemen für den konstruktiven Holz- und Innenausbau, den Beton- und Metallbau sowie für Schwerlastbefestigungen. Mit Sitz in Schramberg/Schwarzwald beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeitende und sind weltweit in über 40 Ländern tätig. Klingt spannend? Dann stell dich vor und schraub an deiner Zukunft!
- Verantwortlich für die IT-Sicherheit an allen Standorten.
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der technischen Sicherheitssysteme (Firewall, Proxy, EDR).
- Konzeption und Implementierung von technischen Lösungskonzepten.
- Lokalisierung, Bewertung und Behebung von IT-Schwachstellen.
- Begleitung von Security Audits.
- Erstellung von IT-Notfallkonzepten, Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen.
- Austausch zum Thema IT-Sicherheit in internationalen Peer-Group-Treffen.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden.
- Mitarbeit am ISMS (Information Security Management System).
- Regelmäßiges Reporting zur IT-Sicherheit im Unternehmen.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder verwandter Fachrichtung.
- Interesse und Motivation für das Thema IT-Sicherheit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Firewalls.
- Selbständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie fundiertes informationstechnisches Verständnis.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in verantwortungsvoller Position mit vielfältigen Aufgabenstellungen und stetigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Gruppen- und Teamprämien, erfolgsorientierter Sonderzahlung und Sachbezügen.
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit.
- Unterstützung bei Ihrem Einstieg ins Unternehmen mit Willkommensordner und einem Einarbeitungsprogramm zum Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche.
- Vielseitige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Fahrradleasing über HECO, gemeinsame Sport- und Freizeitveranstaltungen, Wasserspender im Unternehmen etc.
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