StepStone

Job Description

Wir sind eines der weltweit führenden Unter­nehmen für zukunfts­weisende Lösungen zur Erfassung, Analyse und Verwal­tung physika­lischer Daten. In den Bereichen Akustik, Schwingungs­technik und Festig­keit (NVH) sind wir seit Jahr­zehnten erfolg­reich tätig.

Unsere Mess- und Analyse-Software PAK wird industrie­weit ein­gesetzt, insbeson­dere in der Automobil- und Luft­fahrt­industrie und im Maschinen­bau.

Unser Erfolgsfaktor sind motivierte Mitarbei­tende mit einer hohen unterneh­merischen Verant­wortung. Eine familiäre Atmosphäre, Team­geist und flache Hier­archien zeichnen uns aus. Mit unseren Kolleg*innen aus aller Welt pflegen wir einen wertschät­zenden und partner­schaft­lichen Umgang.


  • Begleitung und Mitgestaltung der Neuausrichtung der Marke von isolierten Messsystemen hin zu vernetzten, digitalen Lösungen
  • Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen online und offline in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und Business Development
  • Neukonzeption der unternehmenseigenen Website
  • Gestaltung der Kommunikationsinhalte für globale Messen, Kundentage und Events
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern und Tochterunternehmen sowie externen Agenturen und Dienstleistern
  • Content-Bereitstellung (Text, Grafik, Bild, Video) für die verschiedenen Vertriebskanäle

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen B2B-Marketing, vorzugsweise in der IT- oder Softwarebranche
  • Technikbegeisterung und Interesse an Marketingkampagnen für innovative „Cloud-Lösungen“
  • Gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ein Gespür für Design
  • Idealerweise Erfahrung mit der Adobe Creative Suite und CMS-Tools
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Familienfreundliche Firmenpolitik, flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Vertrauenskultur
  • Intensive Einarbeitung und gute fachliche Betreuung mit Fokus auf persönliche Weiterbildung, hohe Eigenverantwortung und Raum für innovative Ideen
  • Attraktives Vergütungspaket, firmeneigene betriebliche Altersvorsorge, sehr gute Sozialleistungen, Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebsrestaurant, Mobilitätszuschuss, Jobradangebot, E-Ladesäulen
  • Unser außergewöhnliches Eigentümermodell ermöglicht es Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Der Erwerb von Firmenaktien wird aktiv gefördert.
View More