Job Description
Seit 2003 digitalisieren und modernisieren wir Produkte, Prozesse und Organisationen - aus Leidenschaft. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom IT- und Agile Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima = motivierte Mitarbeiter:innen = zufriedene Kunden. Für unsere Standorte in München und Augsburg suchen wir smarte und aufgeschlossene Menschen, um gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft der Digitalisierung in agilen Projekten voranzutreiben.
- Wir entwickeln Software für unsere Kunden in agilen Projekten nach Scrum und SAFe.
- Zusammen mit deinem Team wirst du an der Entwicklung eines Microservice Backends im Bereich IoT, Smart Home, FOTA arbeiten.
- Du bist am kompletten Development-Lifecycle beteiligt, nach dem Motto: You build it, you run it!
- Dies beinhaltet die Anforderungsanalyse, Architekturentscheidung und Implementierung, als auch den Betrieb und Support.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes MINT-Studium und konntest schon mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler und Architekt in agilen IT-Projekten sammeln.
- Du bist mit gängigen Entwicklungskonzepten (IoC, Dependency Injection, etc.) vertraut und sicher im Umgang mit Microservice Frameworks (Spring Boot, Micronaut).
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und/oder Kotlin sowie in Dokumentdatenbanken/NoSQL wie z.B. MongoDB.
- Kenntnisse in AWS, Cloud Foundry oder Kubernetes sowie message-oriented communication tools wie z.B. Apache Kafka sind von Vorteil.
- Als Dienstleister scheust du dich nicht vor Kommunikation, sowohl im Team als auch gegenüber dem Kunden.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, von Anfang an Verantwortung in einem selbstorganisierten Team zu übernehmen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wir sind knapp 150 Leute, verteilt auf unsere Standorte in München, Augsburg, Regensburg, Stuttgart und Berlin.
- Wir arbeiten in einer teambasierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien.
- Deine Meinung zählt! Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Ideen einbringen dürfen.
- Als Teil der HiQ Gruppe sind wir gut vernetzt und arbeiten an spannenden internationalen Projekten.
- Flexibilität ist uns wichtig – da wir aber kein 100% remote Unternehmen sein wollen, legen wir viel Wert auf eine hybride Struktur und Begegnungen im Büro.
- Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, Google Workspace, Atlassian Produkte, etc.) und bieten die freie Wahl des Betriebssystems.
- Wir sind nicht nur Kolleg:innen – wir lassen den Tag oft bei einem Spieleabend oder einem Besuch im Biergarten ausklingen und veranstalten regelmäßig Teamabende. Das stärkt den Teamgeist!
UNSERE BENEFITS
- Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an.
- Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Integration schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten.
- Jeder braucht mal eine Pause – bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen.
- Zusätzlich zu deinem Gehalt wirst du am Erfolg der Firma durch Boni beteiligt und erhältst für das Jahr 2024 einen Inflationsausgleich.
- Außerdem zahlen wir einen Zuschuss von 25% zum Deutschlandticket, wenn du dieses als Jobticket nutzen möchtest.
- Unsere Office-Teams kümmern sich um das Wohlergehen an unseren Standorten, z.B. bei einem wöchentlichen gemeinsamen Mittagessen.
- Bleib in Bewegung: Für die gemeinsame Runde Sport nach Feierabend bieten wir an allen Standorten Zuschüsse für das Angebot unseres Fitness-Partners Wellpass.
- Für dein mentales Wohlergehen bieten wir dir unbegrenzten Zugang zur mental Wellbeing Plattform OpenUp an.
- Zudem kannst du dir über JobRad dein Wunsch-Fahrrad aussuchen – wir kümmern uns um die Leasingabwicklung.