Jobware GmbH

Job Description

Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.


  • Neues gestalten: Du unterstützt bei der Konzeption und Bewertung innovativer Produktideen und gestaltest gemeinsam im Team die Zukunft innovativer Mobile Payment und E-Commerce Lösungen für über 40 Millionen Kunden und Kundinnen in Deutschland
  • Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in und Teilprojektleiter:in steuerst und unterstützt du die Produktgestaltung, vertrittst die Marktanforderungen verantwortest Business Case und Preisgestaltung
  • Kompetent betreuen und vertreten: Du begleitest die zu entwickelnden Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und bringst dich aktiv ein. Dabei bist du auch unser/e Vertreter:in in Projekten, Gremien und Arbeitskreisen in der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe und Deutschen Kreditwirtschaft
  • Standards setzen: Du evaluierst kaufmännische Konzepte für digitale Payment Lösungen und setzt diese mit den Teams um

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Sozial-/Politikwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrung aus Banking, Payment, Marketing, Kommunikation und/oder im Produktmanagement
  • Ausgeprägte Denkweise, in einem hochregulierten und komplexen Bereich kreative Ansätze zu identifizieren und zu gestalten
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage 30+2
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Business Bike
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit
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