eUni.de Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

NIERSVERBAND

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.

Zum 01.09.2024 sucht unsere Abteilung Personal und Soziales, Fachbereich Personalsachbearbeitung, einen qualifizierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
(39,0 Std./Woche, befristet für 2 Jahre)

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, renten- und tarifrechtlichen Anforderungen.
Sie sind für die Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen entgeltrelevanten Fragestellungen zuständig.
Sie sind zuständig für die rechtliche Prüfung der Vertrags- und Personalangelegenheiten.
Sie kümmern sich um die Erstellung von Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc..
Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern.
Sie übernehmen personaladministrative Aufgaben wie Personalstammdatenpflege sowie die entsprechende Personalaktenführung.
Sie erstellen Statistiken.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung vorweisen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Souveränes, freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern ist für Sie selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus.

Wünschenswert:

Sie verfügen über erste Anwenderkenntnisse im Entgeltabrechnungssystem Varial World Edition.
Grundkenntnisse des TV-WW/NW und/oder in der öffentlichen Verwaltung sowie im Landespersonalvertretungsrecht NRW und im Schwerbehindertenrecht bringen Sie ebenfalls mit.