Job Description

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Bauingenieurin / Bauingenieur bzw. Architektin / Architekten (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: PDFM2481, Stellen‑ID: 1149637)

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Planung und Durchführung von einfachen Baumaß­nahmen
• Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfs­dokumentationen
• Beauftragung von Baumaß­nahmen bei der Bauverwaltung und externen Dienstleistern
• Steuerung von Baumaß­nahmen
• Ermittlung von Planungs- und Baukosten
• Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion
• Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb
• Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen und ‑bewertungen mit AiBATROS®

Qualifikation:

• abge­schlossenes Fachhochschul­studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder vergleichbare Qualifikation

­Fachkompetenzen:

• Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien­verwaltung bzw. in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien sowie im technischen Gebäude­management
• idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bau­planungsr­echt, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie in der Verordnung über Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen
• sicherer Umgang mit den IT‑Standard­anwendungen
• Kenntnisse der Fachanwendung SAP/SAP PM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung

Weiteres:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen
• Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
• gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
• kunden- und adressaten­orientiertes Verhalten sowie zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
• gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum Jobticket (JT) oder DeutschlandJobTicket (DJT)

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