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R+V Allgemeine Versicherung AG

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

System Engineer (m/w/d) IT-Governance-Plattform (Archer)

Standort: Wiesbaden


  • Wir setzen auf Ihr fachkundiges Know-how, wenn es um die Weiter­entwicklung und die kontinuierliche Verbesserung des Informations­risiko­prozess-Tools Archer geht.
  • Neue Anforder­ungen bewerten Sie mit einem geschulten Blick fürs Detail und führen die Planung, Steuerung und Umsetzung der Anforderungen durch.
  • Aufgrund Ihres Wissens sowohl in Archer als auch der regulatorischen Anforderungen (VAIT, DORA) erkennen Sie selbst Anpassungs­bedarf und entwickeln auf dieser Basis das Tool weiter.
  • Sie begleiten die Toolgovernance (gleichartige Lösungen in den unter­schiedlichen Modulen) im Sinne Betreib­barkeit und Weiter­entwicklung.
  • Sie unter­stützen bei der Über­setzung fach­licher Anforder­ungen in tech­nische Lösungen und wirken bei der Vermittlung an den Provider mit. Darüber hinaus unterstützen Sie dabei, technische Entwicklungen mit geforderten Lösungen abzugleichen, technische Tests auf zugelieferte Funktionali­täten durch­zuführen und die Ergebnisse zu bewerten.
  • Sie unterstützen bei der Beurtei­lung und Steuerung der Wartungs­aktivitäten für Archer und begleiten die tech­nische Einfüh­rung ggf. zusammen mit Weiter­entwicklungs­themen. Hierbei haben Sie auch mögliche Seiten­effekte im Blick und steuern diese entsprechend.

  • Abgeschlossenes IT-technisches Studium oder eine vergleich­bare Qualifika­tion mit entsprechender mehr­jähriger Berufs­erfahrung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Archer und der Entwicklung von Lösungen für Versicher­ungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Ausbau und Customizing standard­isierter Lösungen (Use cases) und der Erstellung individueller Entwicklungs­lösungen im ODA Rahmen
  • Kenntnisse, Beurteilung und Priorisierung der Anforderungen der VAIT und DORA, bestenfalls kombiniert mit ITIL-Kenntnissen sowie die Fähigkeit, hieraus abgeleitet technische Lösungs­empfehlungen zu geben
  • Provider­manage­ment: Erfahrung in der Steuerung von Dienst­leistern sowohl beim Fehler­fixing als auch bei der Beauftragung von Weiter­entwicklungs­themen
  • Selbst­ständiges und proaktives Arbeiten gepaart mit Kommunikations­stärke; Aufbau und Etablierung eines Netzwerks zu anderen Einheiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bzw. Bereit­schaft, diese zu erwerben

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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