Job Description
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar gehört zu einem der größten Arbeitgebern in der Region. Um das christliche Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Personen und Einrichtungen gemeinschaftlich zusammen.
Für das Büro des Ständigen Vertreters des Diözesanadministrators/Generalvikar suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt
Stellvertretende Leitung für das Büro Ständiger Vertreter des Diözesanadministrators/Referent für Gremienarbeit (m-w-d)
Beschäftigungsumfang 100% (Kennziffer 24/20/1270)
- Unterstützung des Ständigen Vertreters des Diözesanadministrators/Generalvikars bei der Wahrnehmung der Aufgaben und Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge
- Geschäftsführung des obersten Leitungsgremiums der Diözese Rottenburg-Stuttgart - Sitzung des Bischöflichen Ordinariates
- Unterstützung des Ständigen Vertreters des Diözesanadministrators/Generalvikars bei der Gremienarbeit im Diözesanrat/Katholikenrat, Pastoralrat und Kirchensteuervertretung sowie im Priesterrat
- Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Kommuikation
- Geschäftsführung des Förderfonds Bezahlbarer Wohnraum
- Verwaltung des Wohnungsbaufonds
- Mitglied im Koordinatiosteam Flucht und Migration
- Zuständigkeit für das Berichtswesen, Erstellung des Personalberichts und des Personalkataloges
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Anstellung und Besoldung erfolgen für Laufbahnbewerber:innen gem. den beamtenrechtlichen Regelungen im Kirchenbeamtenverhältnis bis Bes.gr. A 12 LBesGBW. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart wendet das Beamtenrecht des Landes Baden-Württemberg mit Ergänzung kirchlicher Regelungen an und ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind, richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 12 gemäß AVO-DRS.
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit FH-, DHBW- oder Bachelor-Abschluss
- Kenntnisse zu diözesanen Strukturen, Aufbau und Einrichtungen der Diözese
- sehr gute Sprachfähigkeit und Formulierungsgeschick
- Erfahrung in der Protokollführung
- Kommuniktionsfähigkeit
- diplomatisches Geschick, Sensibilität für schwierige Situationen
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Loyalität