Job Description

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

für unsere Niederlassung Nord in Hamburg.

• Koordination des Teams bei der Abwicklung aller Tätigkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inkl. Gesundheitsförderung/Personalfürsorge Arbeitssicherheit und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Ausbau eines niederlassungsbezogenen Konzeptes und der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und betriebliches Eingliederungsmanagements
• Erarbeitung, Implementierung sowie Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die damit verbundene gezielte Maßnahmenumsetzung
• Konzeption, Beratung, Umsetzung von bedarfsgerechten Maßnahmen in den Bereichen Diversity und Inklusion
• Ansprechperson für Geschäftsbereichsleitungen, Führungskräfte und Beschäftigte in allen Angelegenheiten des Themenspektrums

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Dipl./Master) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement inkl. Psychische Gefährdungsbeurteilung und BEM
• Ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (DGUV, ArbSchG, ASiG, ArbStättV, AGG, Tarif- und Arbeitsrecht)
• Kenntnisse im Projektmanagement

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Lösungsorientierte Herangehensweise
• Überdurchschnittliches Organisationsvermögen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Moderationserfahrung, Erfahrung in der Gestaltung von Workshops

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

View More