StepStone

Konzern Versicherungskammer

Job Description

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.

IT Product Owner (md/w/m) im Managed Service Betrieb - Datenbank und Middleware in München
Als IT-Product-Owner im Bereich Managed Service Betrieb für Datenbanken und Middleware sind Sie bei uns verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und den Betrieb von Datenbanken wie Oracle, DB2-LUW, MS-SQL, PostgreSQL, MongoDB und MySQL sowie Middleware-Lösungen wie Apache, Tomcat, Wildfly und WAS. Ihre Aufgaben umfassen auch die Leistungserbringung und strategische Weiterentwicklung unserer IT-Produkte, einschließlich Budget- und Kostenmanagement sowie Reporting. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie unseren IT-Dienstleister und sorgen für höchste Qualität und effiziente Finanzplanung – eine unverzichtbare Rolle, die sowohl heute als auch in Zukunft essenziell für unseren Erfolg ist. Wann geht es los? Am besten sofort!

  • Als IT-Product-Owner für den Themenbereich Datenbanken (Oracle, DB2-LUW, MS-SQL, PostgreSQL, MongoDB, MySQL) und Middleware (Apache, Tomcat, Wildfly, WAS) sind Sie verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken. Auch Software für den Datenaustausch gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie planen und steuern die Leistungserbringung rund um Ihre IT-Produkte (inkl. Budget-/Kosten- und Mengensteuerung sowie Reporting) und verantworten deren strategische Weiterentwicklung.
  • Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden steuern Sie unseren IT-Dienstleister (Qualität, Finanzplanung, Weiterentwicklung).
  • Sie führen Ihr Team fachlich und haben die fachliche Weisungsbefugnis für den Leistungsgegenstand.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung.
  • Idealerweise Erfahrung als IT Product Owner oder in ähnlicher Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
  • Freude und Begeisterung an der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen anderen Bereichen zusammenzuarbeiten.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

  • Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld gekoppelt an ein durchdachtes Konzept von Smart Working (z.B. großzügige Homeoffice-Regelung im Team, überschaubare Anzahl an Meetings, usw.).
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
  • Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung.
View More