Job Description
Les Grands Chais de France gehört zu den führenden Produzenten und Vermarktern in der Weinbranche weltweit. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing, ausgeprägte Exportorientierung und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter stehen hinter dem Erfolg der Unternehmensgruppe, die derzeit über 3.300 Mitarbeiter weltweit beschäftigt und unsere Produkte in 177 Länder exportiert.Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir für unsere Standorte in Mainz-Hechtsheim oder Zell a.d. Mosel eine/n Produktmanager/in (m/w/d).
Planung, Koordination, Vermarktung und Kontrolle aller relevanten Aufgaben zur Produktneueinführung bzw. Produktweiterentwicklung Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Markteinführungskonzepten und Produkt-/Marketingplänen Mitarbeit bei der Erarbeitung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Konzeption und Erstellung von vertriebsorientierten Produktdokumentationen Sicherstellung der unternehmensweiten Produktinformation zu den jeweiligen Fachbereichen Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Meetings sowie Teilnahme an diesen Veranstaltungen Budgetkontrolle
- Vorzugsweise verfügen Sie über ein Studium der Weinwirtschaft oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Absatzwirtschaft
- Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen in der Weinbranche oder im Konsumgütermarketing vorweisen
- Technisches und oenologisches Verständnis sind von Vorteil
- Sie sind bestens vertraut mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, gerne auch Französischkenntnisse
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, Kreativität und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie sind teamfähig, durchsetzungsstark, zielorientiert und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz
- Eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und einer guten Zukunftsperspektive
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice-Regelung
- Offene Team- und Kommunikationsstruktur
- Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten