Job Description

Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.

Disponent (m/w/d) Bereich Energie

• Bei der Disposition unserer Tankwagenflotte
• Und wickeln Sie zuverlässig Kunden -und Lieferantenaufträge ab
• Im Telefonvertrieb als Ansprechpartner/in für Privat -und Gewerbekunden

• Eine kaufmännische Ausbildung, gegebenenfalls mit einer entsprechenden Weiterbildung haben oder ein qualifizierter Quereinsteiger/in sind
• Interesse an Energiewirtschaft und Kundenkontakt haben
• Erfahrungen in der Disposition und Logistik mitbringen
• Über ein gutes Verständnis von Warenströmen verfügen
• Kommunikationsstärke am Telefon mitbringen
• Eine selbstständige Arbeitsweise mit einer „Can-do“ Attitude auszeichnet
• Teamfähig, organisiert, durchsetzungsstark und flexibel sind
• Bestenfalls bereits mit gängiger Dispositions-Software und/oder SAP gearbeitet haben

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub und vermögenswirksamen Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektive im Rahmen zahlreicher Personalentwicklungsprogramme
• Angebote zur Förderung der Gesundheit. Zum Beispiel Jobrad.
• Ein engagiertes Team aus Vertrieb, Abwicklung und Disposition
• Ein sicherer Rückhalt durch einen starken Konzern

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