Job Description
Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause im Grünen. Wir pflegen und betreuen auf 6 Wohnbereichen - 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Das treibt uns täglich an. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n
Casemanager & Belegungsmanager (m/w/d)
- erste/r Ansprechpartner:in für unsere Klienten, Angehörigen, Krankenkassen oder sonstiger externer Stakeholder
- Unterstützung der Standortleitung in weiteren administrativen Handlungsfeldern
- Unterstützung in der operativen Personalplanung des Verwaltungsteams
- Unterstützung bei Akquise- und Vermarktungsmaßnahmen zur Belegungsunterstützung (Messen, Events)
- einen Berufsabschluss oder Studium im Bereich Sozialwesen/ Management oder aber einen verwaltungstechnischen Berufsabschluss mit Erfahrung im Sozialbereich
- Idealer Weise Erfahrung im Belegungsmanagement / Sozialdienst für Pflegeheime oder andere Gesundheitseinrichtungen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kundenkontakt
- zahlreiche Zusatzleistungen hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück
- ein Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.