Job Description
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder Fachkraft für Metalltechnik für das Klärwerk (w/m/d)
- selbstständige proaktive Wartung, Reparatur und Optimierung aller im Klärwerk und Kanalnetz vorhandenen maschinellen Einrichtungen
- Herstellung von mechanischen Konstruktionen
- Wartung und Instandhaltung luft- und klärgasführender Anlagenteile und Einrichtungen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie bei Umbauten oder Erweiterungen an Maschinen und Anlagen
- Störungsbeseitigung, systematische Fehleranalyse und -behebung
- auditkonforme Dokumentationen der Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungstätigkeiten
- spartenübergreifende Zusammenarbeit
- Teilnahme am Bereitschafts- oder Wochenenddienst
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in (w/m/d), Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von komplexen Industrieanlagen
- Bereitschaft zur fächerübergreifenden Weiterbildung, insbesondere Abwassertechnik
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken
- gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, Klasse C1 von Vorteil
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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