Job Description
Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.
Schichtleiter Produktion (w/m/d)
Einsatzbereich: Produktionsleitung Ort: Roßbach, Raum Halle/Leipzig Job-ID: 14748
- Sicherstellen eines reibungslosen, effektiven und qualitätsbewussten Produktionsablaufes aller Maschinen und Aggregate
- Sicherung der geplanten Anlagenleistung in der festgelegten Arbeitszeit
- Veränderung und Optimierung der Anlagenparameter unter Qualitätsgesichtspunkten
- Erhöhung des Wirkungsgrades der Anlagen durch technisch-organisatorische Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
- Koordination notwendiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- sicheres Durchführen von Umstellungen einzelner Produkte
- Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen
- Kontrolle der energetischen Abläufe während der Produktion
- Eingabe der Produktionsdaten ins Produktionscontrolling
- Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellen eines reibungslosen Schichtverlaufes durch Personaleinsatzplanung
- Durchsetzung einer hohen Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
- Wahrung der Unternehmerpflichten an Wochenenden und Nachtschichten
- abgeschlossene Meisterqualifizierung für Kunststoff und Kautschuk oder vergleichbarer technischer Berufe
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen oder produktionsnahen Umfeld
- fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Kunststoffspritzgießens
- Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen (z.B. als Schichtmeister / Schichtleiter / Schichtführer)
- Grundverständnis für die Wahrnehmung der fachlich unternehmerischen Verantwortung und Befugnisse
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem entwicklungsorientierten, hochmodernen Unternehmen
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung (inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub (zzgl. weiterer Freizeittage aus dem Schichtsystem)
- bis zu 10 zusätzliche Freizeittage aus dem Schichtsystem
- ein offenes und kooperatives Betriebsklima
- betriebliche Altersvorsorge
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im langfristig geplanten Schichtsystem
- individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten