Job Description
Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Energiehandel, Vertrieb und Marketing einen
Teamleiter (m/w/d) Energiehandel
- Sie leiten ein achtköpfiges Dienstleistungsteam und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeiter
- Sie sind verantwortlich für Planung, Delegation und Steuerung der Dienstleistungsprozesse und Aufgaben im Team
- Sie erstellen in Zusammenarbeit mit Ihrem Abteilungsleiter den Wirtschaftsplan für Ihr Team und verantworten über das Pricing das Ergebnis
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und entwickeln sie persönlich und fachlich weiter
- Sie unterstützen in der Kommunikation mit unseren Dienstleistungskunden
- Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Teams
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Besetzung der Stellen im Team
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder energiewirtschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Weiterqualifikation als Fachwirt oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/-in mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie können Menschen motivieren und sind kommunikationsstark
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert, strukturiert und haben Organisationstalent
- Sie besitzen ein sehr ausgeprägtes, analytisches Denken
- Sie haben gute IT-Kenntnisse und Freude am Arbeiten mit IT-Anwendungen aus dem MS-Office Paket
- sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung