Job Description
Wir sind ein schnell wachsendes E-Fulfillment-Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten in den Niederlanden, Belgien, Deutschlandund UK und Teil des bpost-Konzerns mit der Unternehmenszentrale in den Niederlanden.
Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Webshop Betreiber mit weltweitem Sendungsvolumen. Für unsere Kunden lagern, verarbeiten und versenden wir die Bestellungen aus ihren Webshops über unsere Multi-Lagerhaus-Lösung an Standorten in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Großbritannien. Auf Wunsch übernehmen wir auch die komplette Retouren-/Reklamationsabwicklung für unsere Kunden. Dank des modernen Autostore-Systems, Fördersystemen und automatischen Verpackungsmaschinen sind wir in der Lage unseren Kunden den Großteil der Prozesse robotisiert anzubieten. Traditionelle Logistik- und Transportlösungen für den Versand unserer Kundenaufträge ergänzen unser Dienstleistungsangebot.
Über unseren Standort in Dorsten
Bei uns dreht sich alles um den zufriedenen Kunden. Mit fast 50 Mitarbeitern sorgen wir in Dorsten für die Umsetzung unserer E-Fulfillment Lösung. Angefangen von der Kommissionierung bis hin zum Versand über die Retourenabwicklung stehen wir unseren Kunden als Partner zur Verfügung und entwickeln gemeinsam im Team die bestmögliche Lösung für unsere Kunden.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen schnellstmöglich
Teamleiter Assistent (m/w/d) Wareneingang / Retoure / Pick&Pack
Deine Aufgaben im Wareneingang
- Führung von Mitarbeitern in Absprache mit dem Teamleiter / OPS Manager
- Vertretung des Teamleiters
- Koordination der Vorsortierung von Wareneingängen
- Die Verarbeitung von Wareneingängen in unserem EDV System Koordinieren
- Koordination der Einlagerung von Waren sowohl in den Autostore als auch in unsere Kommissionier- und Nachschubregale
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Einhaltung der 5S Regelung
- Du möchtest Dich weiterbilden oder themenspezifisch eine Schulung besuchen, gerne unterstützen wir Dich dabei
Deine Aufgaben in der Abteilung Pick&Pack
- Führung von Mitarbeitern in Absprache mit dem Teamleiter / OPS Manager
- Vertretung des Teamleiters
- Koordination der Manuellen Kommissionierung von Aufträgen per Handscanner
- Koordination der Kommissionierung von Aufträgen am Autostore per Pick by Light System
- Koordination der Kommissionierung von B2B Sendungen per Handscanner
- Koordination der Verpackung von manuellen Aufträgen und B2B Sendungen nach systemischer Anweisung
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Einhaltung der 5S Regelung
- Du möchtest Dich weiterbilden oder themenspezifisch eine Schulung besuchen, gerne unterstützen wir Dich dabei
Deine Aufgaben in der Retouren Abteilung
- Führung von Mitarbeitern in Absprache mit dem Teamleiter / OPS Manager
- Vertretung des Teamleiters
- Koordination der Vorsortierung von Retouren
- Koordination der Verarbeitung von Retouren in unserem EDV System
- Koordination der Einlagerung von Waren sowohl in den Autostore als auch in unsere Kommissionier- und Nachschubregale
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Einhaltung der 5S Regelung
- Du möchtest Dich weiterbilden oder themenspezifisch eine Schulung besuchen, gerne unterstützen wir Dich dabei
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder in technischer Richtung oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
- Technische Affinität
- Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Früh- und Spätdienst) in Spitzenzeiten 3-Schicht Betrieb (Früh/Spät/Nacht) im Rotationsverfahren an 6 Tagen in der Woche
- Englisch B2
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erste Erfahrungen als Führungskraft
- MS Office Kenntnisse
- Erfahrung mit Warenwirtschafssystemen
- Staplerschein (wünschenswert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Zuschläge für Überstunden
- Kostenlose Kaffeespezialitäten
- Unterschiedliche Teamaktivitäten
- Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern
- Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- Kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang
- 27 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
- Zugang zu Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung