Job Description
Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 8.000 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigenbetriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung im Bereich Entgeltabrechnung Sie als
HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit SAP ERP HCM
- Erteilung von Auskünften gegenüber Beschäftigten und externen Stellen im Rahmen der Entgeltabrechnungen und Beratung der Beschäftigten in tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung der Arbeitszeitkonten und Schichtdienstdaten
- Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Prozessen
- Personalaktenführung und -verwaltung
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Sozialversicherungsträger
- Abwicklung des Bescheinigungswesens
- Tätigkeiten, die sich aus der Verpflichtung als Drittschuldner ergeben
- Abwicklung und Abrechnung von Dienstreisen
- Bearbeitung und Abrechnung der Ansprüche aus betrieblichen Sozialleistungen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen aus dem SAP-System
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse des SAP ERP HCM und MS-Office
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sprachliche Gewandtheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit internen und externen Kunden bzw. Ansprechpartnern
- Sehr gutes analytisches, fallübergreifendes Denkvermögen
- Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Eine abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Vergütung nach unseren tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Jobticket / Fahrradleasing / Fitnessstudiorabatte / Betriebsrestaurant
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Kindernotfallbetreuung