Job Description
Als Würzburger Softwarehersteller der Low-Code-Plattform ermöglichen wir die nachhaltige Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der konfigurativen Erstellung (Low-Code) von integrierten Unternehmensanwendungen, die auf modernen und innovativen (Web)-Technologien basieren. Dies ermöglicht unseren Kunden und Partnern integrierte Business und IoT Applikationen nachhaltig zu erstellen, um Digitalisierungsstrategien effizienter umzusetzen. Dabei können nicht nur bestehende Systemlandschaften, Maschinen und Anlagen integriert, sondern auch Applikationen geräte- und betriebssystemunabhängig ohne großen Programmieraufwand erstellt werden. Simplifier eignet sich demnach sowohl für die Digitalisierung interner Geschäftsprozesse, als auch für die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
- Du identifizierst Entscheider:innen und Stakeholder bei Großunternehmen rund um das Thema Digitalisierung in der DACH-Region
- Du gewinnst nachhaltig neue SQL (Sales Qualified Lead), entweder über kalte Akquise oder über unsere vielfältigen Maßnahmen zur Leadgenerierung
- Du kannst die Interessent:innen am Telefon für ein weiteres Gespräch gewinnen
- Du vereinbarst eigenständig erste Termine und führst diese durch
- Du übernimmst die Qualifizierung von Leads anhand der BANT-Kriterien sowie das anschließende Handover an KAM
- Du konntest bereits Erfahrung in der Position als Inside Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in SaaS-, PaaS- oder Low Code-Umfeld sammeln
- Du besitzt nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B-Softwarevertrieb, vorrangig in der Generierung von Terminen in Großunternehmen
- Du hast die Ambition unsere Plattform zu kennen und zu verstehen, um die bestmögliche Platzierung unserer USPs bei den potenziellen Kund:innen zu ermöglichen
- Du bringst gute technische Kenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift
- Respektvolle Zusammenarbeit durch gegenseitige Wertschätzung und eine kreative Arbeitskultur
- Die Dynamik in unserer Arbeit und unseren Innovationen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, FlexWork mit 100 % Remote bis 100 % Office, Erfolgsbeteiligung und E-Bike-Leasing
- Eine gute Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt
- Die Möglichkeit, bei uns einen richtig coolen Teamspirit zu erleben
View More
