Job Description
pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller für nachhaltige Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Zu unseren Kunden zählen die namhaften Konzerne der Pharma- und Consumerindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten in 80 Ländern stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeitende für unseren Erfolg.
- Betreuung der SAP Sales und Service Cloud sowie die Sicherstellung des operativen Betriebs
- Verwaltung von Benutzerberechtigungen und Sicherheitsrichtlinien innerhalb des CRM-Systems
- Mitarbeit und Teilprojektleitung im SAP-CRM- oder SAP-ERP-Umfeld
- 1st und 2nd Level Support für das CRM- und/oder ERP-System
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung der internen Benutzer bei der Nutzung der Plattform
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Koordination der externen Dienstleister, um Geschäftsanforderungen umzusetzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Wirtschaft oder Hochschulabgänger (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrungen
- Idealerweise Erfahrungen als SAP Consultant (w/m/d) im CRM- und/oder ERP-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Bereich Administration und Integration von CRM- / ERP-Systemen
- Innovative, prozessorientierte und analytische Denkweise
- Kenntnisse in SAP ERP / SAP S/4HANA sind von Vorteil
- Freude am Arbeiten im Team
- Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Offenheit gegenüber neuen Digitalisierungsthemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
- Außergewöhnliche Teamkultur
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Attraktives Gehalt, abhängig von Ihren Qualifikationen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung
- Gleitzeitkonto
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Homeoffice
- Moderne Betriebsausstattung
- Personalentwicklungsprogramme
- Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
- Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
- Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
- JobRad
- Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
- Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)