Job Description
Bei meinem Klienten handelt es sich um ein internationales Energieunternehmen mit Aktivitäten in mehr als 40 Ländern und mit rund 7.000 Mitarbeitern. Sein Geschäft ist die sichere Bereitstellung von Energie und von damit verbundenen Dienstleistungen in einem zunehmend dekarbonisierten Umfeld entsprechend den regulatorischen und energie- und klimapolitischen Vorgaben sowie diesbezüglichen Selbstverpflichtungen.
Mein Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt geeignete Kandidaten für die offene Vakanz im Bereich der Leittechnik. (M/W/D)
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung der sicherheitskonformen Auswahl, Bemessung, Einstellung, Prüfung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Weiterentwicklung der leittechnischen Systeme und Komponenten, inkl. Schnittstelle zur Zentralwarte, für die Wasserkraft
- Organisation, Koordination, Überwachung und Abnahme von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten an leittechnischen Anlagen durch Eigen- und Fremdmitarbeiter sowie Fremdleistungen
- Verantwortung für Termintreue, Kosteneinhaltung und Qualität der ausgeführten Arbeiten Harmonisierung dezentraler Leittechnik und Sicherstellung Zentralwarten-konformer Funktionen Organisation der Störungsbeseitigung im PIT-Netzwerk
- Qualitätssicherung/Einhaltung und Kommunikation der LT-Standards bei Maßnahmen vor Ort
- Ingenieurstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leittechnik (Dipl., Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Leittechnik und Fachkenntnis auf dem aktuellen Stand der Technik
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Fremdfirmenmanagement SPS-Kenntnisse (z.B. PCS7, SICAM A8000, ...)
- Prozessleitsystem- bzw. SCADA-Kenntnisse (z.B. Siemens T3000, WinCC, Andritz 250 SCALA, COPA-DATA zenon…)
- Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ausdauer
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Work-Life-Balance / New Normal: Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten,Familienservice
- Mobilität: Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung) E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Gesundheitsangebote: Grippeimpfung, Präventive Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge: Vom Kunden finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem, Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
- Schulungen: Lebenslange Weiterbildung Coachings
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