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Job Description

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Für unseren Bereich Finance am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Teamleiter (m/w/d) Zoll / Export


  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Teilgruppe des Bereichs Zoll/Export
  • Die operative Unterstützung und Mitarbeit im Bereich Export und Import zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind zuständig für die Betreuung zollamtlicher Überwachungsverfahren (AEO, Bekannter Versender)
  • Sie erstellen Auswertungen für die Analyse von Prozessen im Themenfeld Logistik
  • Weiterhin fällt die Beteiligung an Projektaufgaben in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie arbeiten eng mit der Leitung Zoll/Export zusammen und übernehmen deren Stellvertretung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Außenhandel oder ein abgeschlossenes Studium der Außenwirtschaft, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Finanzfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können langjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Zoll/Export vorweisen
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sie bringen eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick mit
  • Sie verfügen über hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Ihre Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau, Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Arbeitsumfeld
    Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
  • Gesundheit und Vorsorge
    Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
  • Persönliche Entwicklung
    Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
  • Vergütung
    Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
  • Work-Life-Balance
    Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung
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