Job Description
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen weltweit. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand.
Du bist leidenschaftlicher Recruiter, kennst die neusten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets im Blick? Dann suchen wir Dich als Verstärkung unseres People & Culture Teams! Du rekrutierst nicht nur Fach- und Führungskräfte für unsere Zentralfunktionen, sondern gewinnst auch operative Mitarbeitende für unsere Lagerstandorte. Um unser Unternehmen in allen personalrelevanten Bereichen an die Spitze zu bringen, wollen wir gemeinsam mit Dir innovativ und fortlaufend unsere Abläufe im Bereich Recruiting auf das nächste Level bringen.
- Du sorgst für eine gute Candidate Journey, betreust dabei eigenverantwortlich das komplette Recruiting und steuerst den Prozess vom Briefing mit der Fachabteilung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.
- Des Weiteren entwickelst Du innovative Strategien und berücksichtigst dabei die aktuellen Trends, mit denen wir potenzielle Talente identifizieren, um sie für uns zu gewinnen.
- In Zusammenarbeit mit dem Personalmarketingteam evaluierst Du effektive Maßnahmen, um Deine Vakanzen mit neuen Talenten zu besetzen.
- Du hoffst nicht nur darauf, dass der Wunschkandidat sich bewirbt, sondern begibst Dich auch aktiv via Active Sourcing auf die Suche nach High Potentials.
- An Dir geht keine Kennzahl vorbei - auch Auswertungen und Analysen zur Recruiting-Performance fallen in Deinen Aufgabenbereich.
- Außerdem übernimmst Du organisatorische und administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Recruitingprozesses.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit.
- Du bist eine echte „People Person“ – mit Deiner kommunikativen und serviceorientierten Art begeisterst Du Bewerber von Tag eins für unser Unternehmen.
- Du hast Spaß daran, als Sparringpartner mit unseren Fachbereichen in den engen Austausch zu gehen und Dich in die Anforderungen der gesuchten Position hineinzudenken.
- Last but not least überzeugst Du mit Deiner selbstständigen Arbeitsweise, Deiner ausgeprägten Eigeninitiative und Deiner Hands-On-Mentalität.
- Firmenfahrrad
- Flache Hierarchien
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Open Space Office
- Tolles Team
Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
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