Job Description
wir zählen im fashionbereich zu den führenden spezialisten für lederwaren. bei uns vereinen sich erfolgsmarken mit profil: bogner, gerry weber, joop!, joop! jeans und strellson sowie die eigenmarke maître. unser produktsortiment reicht von schuhen in vielen variationen über kleinlederwaren, taschen und rücksäcke bis hin zu reisegepäck.du wunderst dich über die fehlende groß- und kleinschreibung? wir sind minimalisten und stolz darauf - getreu dem motto: "warum zwei alphabete, wenn eins dasselbe erreicht? warum großschreiben, wenn man nicht groß sprechen kann?" [herbert bayer]
- entwicklung der kollektion und themenwelten [farben, silhouetten, stile] unter sicherstellung der markenaussage
- zeichnen der modelle und erstellung der technischen skizzen
- erstellung von spec sheets
- einholung von trendinformationen und eigenständige marktbeobachtung und mitbewerberanalyse
- beststeller management
- annahme der musterteile und deren optische kontrolle sowie der prüfung nach formbeschreibung und maßtabellen
- kontinuierliche kommunikation mit den lieferanten während der musterung
- enge zusammenarbeit mit dem product manager sowie regelmäßiger austausch mit schnittstellen
- präsentation des kollektionskonzeptes bei lizenzpartnern und kollektionsübergaben
- selektive teilnahme an order-terminen und messen
- abgeschlossene berufsausbildung bzw. studium im bereich produkt- bzw. modemanagement [schuh- und lederkenntnisse sind von vorteil]
- erfahrung im erstellen von händischen und technischen zeichnungen
- gute englischkenntnisse
- gespür für trends und deren kommerzielle umsetzung
- unternehmerisches denken und handeln
- ausgeprägtes verhandlungsgeschick sowie durchsetzungsstärke und überzeugungskraft
- freude am reisen im in- und ausland
- sehr gute fähigkeit zur selbstorganisation und hohe eigeninitiative
- problemlösefähigkeit
- offene kommunikationsfähigkeit
- begeisterungsfähigkeit
- verantwortungsvolle tätigkeiten in einem innovativen familienunternehmen mit start-up charakter
- die möglichkeit ideen einzubringen und uns aktiv voran zu treiben
- ein motiviertes team und flache hierarchien
- hochwertige it-hardware
- ein geräumiges modernes büro
- super mitarbeitervorteile [z.b. betriebliche altersvorsorge, shopping-discounts, kostenlose getränke etc.]
- flexible arbeitszeiten und mobiles arbeiten
- 30 tage urlaub
- tolle mitarbeiterevents [z.b. after work veranstaltungen und weihnachtsfest] u.v.m.